Di era modern ini, peran seorang pemimpin tidak lagi sekadar sebagai atasan yang mengatur dan mengawasi pekerjaan bawahannya. Menjadi seorang leader yang efektif berarti mampu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, memotivasi tim, dan membangun budaya berkinerja tinggi.
Hal ini bisa dilakukan melalui komunikasi yang terbuka dan transparan. Mendengarkan secara aktif dan memberikan umpan balik yang konstruktif dapat membantu anggota tim merasa dihargai dan termotivasi.
Selain itu, seorang leader juga harus mampu mengenali dan menghargai kontribusi setiap individu, serta memberikan apresiasi yang sesuai. Salah satu cara untuk mencapai ini adalah dengan membangun budaya kerja yang inklusif dan mendukung.
Lantas, bagaimana cara seorang leader mengenali & mengembangkan potensi anggota timnya? dan memastikan bahwa setiap suara didengar, dihargai serta dapat menghasilkan ide-ide inovatif dan solusi yang lebih baik.
Yuk simak diskusi lebih lengkapnya di CLBK (Cerita Langsung Bareng Komunitas) Beyond the Boss: Jadi Leader yang Bikin Tim Betah dan Punya Budaya Berkinerja Tinggi
pada:
Kamis, 22 Agustus 2024
16.00-17.30 WIB
Ada Sobat Rendy Aries Fajrin – Founder & CEO Leadershift Company
Pastikan Sobat terdaftar dengan klik link:
http://BIT.LY/REGCLBK8-2024
—
#SiapBertumbuhBersama
#BersamaRaihMasaDepanGemilang
dapatkan info webinar lainnya disini
Hubungi Customer Care terkait CLBK atau PPM Manajemen melalui Whatsapp (chat only) di 081350005314