• Tue. Dec 6th, 2022

Belajar Administrasi Kepersonaliaan Di Perusahaan

Nov 22, 2022
Belajar Administrasi Kepersonaliaan Di Perusahaan
Belajar Administrasi Kepersonaliaan Di Perusahaan

*[WEBINAR EXCLUSIVE GRATISSS]*
Hai Sahabat erkademi Indonesia,

Setelah sukses dengan mengadakan Webinar GRATIS pada Bulan September, Oktober, dan November, mimin mau ajak kamu semua untuk ikutan Webinar lagi nih di Bulan Desember. Tentunya, masih GRATIS alias GAK BAYAR !!!! Kapan lagi kaaannn?

Nah, untuk Bulan Desember ini *erkademi Indonesia* berkolaborasi dengan *PT. Generasi Indonesia Berkelas (berkelas.id)* mengangkat tema HRD series nih sahabat erkademi. Jadi, kalau kamu seorang mahasiswa tingkat akhir bidang jurusan apapun, Fresh Graduate, Pencari Kerja, Pengusaha, atau siapapun bahkan untuk kamu yang sudah bekerja dan sudah masuk ke Team HRD tapi kamu masih bingung dengan administrasi karyawan yang ada di Personalia, kami punya Webinar yang SUPER MENARIK loh. “Apa sih min judul webinarnya?” Sini mimin kasih tau nih Judulnya :

*”HRD Series : Belajar Administrasi Kepersonaliaan Di Perusahaan”*

Dan webinar kita nanti akan di isi oleh seorang HR Generalist dari perusahaan Swasta yang cukup ternama loh sahabat erkademi. Yuk catat tanggal dan waktunya 🙂

📆 : *3 Desember 2022*
⏲️ : *13.00 – 15.00 WIB*
📍 : *Live via ZOOM*
🧑‍🏫 : *Prayitno, S.Psi (Kak Pray)*
*HR Generalist*
*PT Super Wahana Tehno*
*Sinarmas Group*

“Min, mau langsung daftar dong”, BOLEH BANGET YAA :

*DAFTAR WEBINAR KLIK DISINI*

“Boleh di share gak min?” Yaaa bolehh dongg 🙂 jadi informasi belajar gratis ini gak hanya sampai di kamu yaa 🙂

sampai ZOOMpa sahabat erkademi 🙂

*Follow AKun Profesional Kami*
IG erkademi : https://www.instagram.com/erkademi
IG berkelas : https://www.instagram.com/berkelas.id_official
Youtube : https://bit.ly/erkademi
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/erkademi/

#webinar #indonesia #gratis #share #hrgeneralist #manajemen #erkademi #personaldevelopment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *